乘势而上

乘势而上

实现率先发展,制度纪律是根本。介休市重点突出工作机制的创新,提出坚定不移地推进“一线工作法”,即“领导在一线指挥,力量在一线凝聚;干部在一线工作,组织在一线考察;问题在一线解决,经验在一线总结”。为此,市委明确“三个转变”:即对市委、市政府安排的重大事项,不听汇报,要看实效;不听表白,要看基层评价;不听承诺,要看结果。

围绕安全生产维护稳定,进一步健全完善网络化安全监管体系,统筹推进国有工商企业、财政体制、医疗卫生体制和农村综合改革,不断创优发展环境,全面加快37所中小学校续建改建,建设30所标准化村卫生室和90%的村级综合文化室,实施新的“五个全覆盖”。

全市的植树造林、环境整治、重点工程、地质灾害迁村移民、基层组织建设等工作都采取了现场观摩的办法一线推进,取得了明显成果。

下基层:夯实率先发展的基础

围绕农业现代化,推进设施种植业、高效养殖业、优质干果业、农副产品加工业和休闲都市农业,加强水利基础设施建设,实施“百个单位包百村、百户企业推百村”,促进农民持续稳步增收;

“就是要把抓基层、打基础作为工作常态,在一线检验干部、考察干部、培养干部、使用干部,让干部在接‘地气’中提升率先发展的素质能力。” 市委常委、组织部长刘国英强调指出。

随后,清华大学博士生导师李强教授、山西省委党校副校长高健生教授、山西省社科院院长李中元教授等一大批著述丰厚、成就斐然的教授学者也将陆续来介“传道解惑”。这些讲座在紧紧抓住重大现实问题的同时,立足介休经济社会发展的实际,具有很强的针对性,使全市各级干部进一步启迪了思维、提升了素质,增强了率先发展的信心和思路。

围绕市域城镇化,高标准完成《城市总体规划》修编,投资18.4亿元开工40项城建重点工程,加快城市新区建设,完善城市服务功能,全力拓展发展空间;

围绕工业新型化,以发展产业集中区为依托,提升义安循环工业园区、启动机械制造装备集中区、落实硅产业集中区、推进超轻直升飞机产业集中区、布局工业食品集中区,重点推进投资149.7亿元的17个工业项目,加快产业结构调整;

东风劲吹,红旗招展。介休市各级党员干部正坚定信心,乘势而上,向转型跨越、率先发展的目标大踏步地前进。

市委以学习型党组织建设为引领,通过形式多样的专题论坛、党校培训、案例教育、外出参观、个人自学等活动,着力把党员干部的思想认识凝聚到率先发展上来。特别是把高层讲座紧紧抓在手上,秉持统筹兼顾、突出重点、瞄准高端、学以致用的理念,借“外脑”帮助党员干部解放思想、开阔视野。近日,北京大学经济研究所所长、博士生导师雎国余教授就在介休宾馆报告厅为全市500余名副科级以上领导干部作了题为“两会解读和中国宏观经济形势分析”的精彩报告,掀起了一场“头脑风暴”。

晋中市《关于加快建设全省“四化”率先发展区的决定》出台后,介休市立即组织党员干部进行学习贯彻,以思想作风建设为切入点,超常规谋划、全方位布局、大力度推进基层党组织建设,奋力推进“四化”率先发展区。

内“生力”:创新率先发展的机制

围绕城乡生态化,以创建国家园林城市和省级林业生态市为目标,高标准实施通道绿化、农田林网、矿区绿化、荒山绿化,开展城乡清洁工程,狠抓污染减排,加大造绿减排节能力度;

外“借脑”:打造率先发展的引擎

宣讲工作按照宣讲提纲采取逐村逐企的办法进行,每个村(社区)和企业至少组织一次宣讲活动,大村大企业根据实际增加宣讲场次,同时通过召开学习会、制作版面标语、运用广播、发放资料等多种形式加大宣传力度,扩大宣传范围。同时,市委还要求工作队员开展形式多样的帮扶谈心活动,了解掌握当地安全转型、跨越发展的基本状况及存在问题,谋划切实可行的推进举措。体育中心宣讲组进驻绵山镇南槐志村后,得知因管道断裂全村人畜饮水发生困难,立即协调消防车上山送水,同时连夜组织施工,经过一昼夜的奋战,清洁甘甜的自来水重新流淌在各家各户,群众拍手称快。

市委副书记、市长王怀民如是说,“就是要通过对重点工作、重点工程的落实推进来砺炼各级班子和干部队伍,把党员干部的心思和能力集中到率先发展上来。”

实现率先发展,项目建设是依托。介休市紧紧围绕2011“项目建设攻坚年”的要求,精心筛选出总投资1000多亿元的项目库,积极与中铝集团、汾西矿业集团、山西焦炭集团等企业就“十二五”期间合作进行洽谈,最终确定了今年全市总投资171亿元的60项重点工程。截至目前,已落实投资60亿元,安泰集团120万吨h型钢、三佳公司5万吨高功率电极、博创公司纳米新材料、路鑫公司300万吨煜业选煤等项目建设如火如荼。

围绕现代服务业,打好文化旅游五张名片,加快绵山风景区“5a”级景区创建,开工张壁古堡一期工程,复兴历史文化名城,加快物流项目和中高档酒店、社区建设,不断提升金融和商务发展水平;

为确保活动实效,介休市明确工作纪律,要求工作队员吃派饭、住农户,坚决不允许住企业、住干部家中和参与各类娱乐活动。坚持白天入村入户入企,晚上进行研究汇总,住村时间不得少于一周工作日。市纪委、市委组织部还组成检查组对工作队、组的工作情况及在岗情况进行督查。

“市水务局的干部沉在我村,不仅落实了安全饮水工程,更解决了驻村企业下一步发展的用水难题。”义安镇北盐场村干部群众谈到干部下基层活动带来的明显变化,交口称赞。

实现率先发展,思想认识是前提。在市四套班子专题民主生活会上,市委书记秦太明谈到,“率先发展,是介休转型跨越的必然路径,是介休‘十二五’各项工作的指导思想,必须加强宣传引导,使之成为全体党员干部的共识。”

实现率先发展,基层基础是关键。立足作风转变,优化环境,介休市从全市各部门抽调942名干部,组建11个工作队、265个宣讲组进驻10个乡镇和5个街道办事处,宣讲温总理在吕梁考察期间的重要讲话精神,同时,深入调查村情企情社情,督促检查安全稳定隐患、招商引资项目和基层党组织建设。

围绕项目建设,全市成立16个重点工程指挥部,由四套班子领导分别担任总指挥、副总指挥,实行包项目责任制,全程解决项目实施过程中遇到的困难和问题。围绕真包真管、一包到底、包出成效,市委强调五个“绝不允许”,三个“必须要”,在全市党员干部中倡导了一种“畅快的执行力”。“我们就是要在全市上下形成‘白加黑’、‘五加二’的氛围,用只争朝夕的精神加速再造一个新介休。”介休市委书记秦太明如是说。

上“项目”:插上率先发展的飞翼

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